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Editeur du site :
Le site est édité par RENEKA International (ci-après « nous »), société à responsabilité limitée (SARL).
Raison sociale : RENEKA International.
Siège social : 3 Jean Marie Lehn Parc d’Activités du Rosenmeer, 67560 Rosheim, France.
Numéro de téléphone : 03 88 49 40 50
Adresse e-mail : reneka@reneka.com.
Numéro d’identification SIREN/SIRET : 412 128 738 00041.
Immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Saverne.
N° de TVA intracommunautaire : FR 73412128738.
Capital social : 750 000,00 euros.
Directeur de la publication :
Monsieur Christian Matzke, responsable légal.
Hébergeur :
RONET –
roNet GmbH | Äußere Oberaustraße 36 | 83026 Rosenheim
GF: Peter Tscherwenka | TS HRB 10068 | Ust-Id. DE 812020808 | Gerichtsstand und Sitz: Rosenheim
–
Hotline: 08031 2454-0
Telefon: 08031 2454-74
–
Concernant nos réseaux sociaux, il convient de se référer aux hébergeurs de ces derniers.
Accès et service :
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A ce titre, la présente politique a vocation à vous communiquer les éléments essentiels relatifs à la manière dont nous utilisons ces cookies, aux objectifs poursuivis dans le cadre de leur utilisation, et à vous informer quant aux droits qui sont les vôtres en la matière.
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Ces cookies permettent notamment :
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Nous respectons les exigences posées par la CNIL en matière de durée de conservation des données.
Les cookies techniques ou essentiels sont conservés pour la durée nécessaire à la fourniture et la bonne exploitation du service.
En ce qui concerne les cookies de mesure d’audience, leur durée de vie n’excède pas 13 mois. Quant aux informations collectées par l’intermédiaire de ces traceurs, elles sont conservées pendant 25 mois.
Les autres cookies sont conservés pour une durée raisonnablement nécessaire aux finalités pour lesquelles ils sont utilisés. La validité du consentement accordé n’excédera pas une durée de 13 mois.
D’après les lignes directrices de la CNIL, il faut distinguer les cookies qui relèvent d’un consentement préalable de ceux qui relèvent du régime d’exemption.
Les cookies qui nécessitent votre consentement préalable sont les cookies de nature publicitaire.
Les cookies techniques et ceux relatifs aux mesures d’audience relèvent du régime d’exemption.
Pour ce qui concerne les cookies de mesure d’audience qui traitent des données à caractère personnel, vous pouvez manifester un droit d’opposition.
Concernant le recueil du consentement et la gestion du droit d’opposition, nous utilisons une Consent Management Platform (« CMP ») ou plateforme de gestion de consentement.
Vous pouvez facilement, à travers cet outil, gérer l’activation ou la désactivation de nos cookies, à l’exclusion des cookies techniques qui sont et demeurent nécessaires au bon fonctionnement de nos services.
Pour toute question, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse suivante : reneka@reneka.com
Pour toute information plus générale relative à la protection des données à caractère personnel, il convient de consulter le site de la CNIL à l’adresse suivante : www.cnil.fr.
En cas d’évolution réglementaire ou de recommandations de la CNIL, nous nous réservons le droit de modifier la présente politique. Toute nouvelle politique vous est notifiée avant son entrée en vigueur.
Préambule
Parce qu’un candidat qui confie sa candidature à RENEKA (ci-après « nous »), témoigne de son véritable intérêt et de sa confiance à notre égard, nous nous engageons à traiter sa candidature en respectant un haut niveau de sécurité et de confidentialité et ce, conformément à la législation applicable en matière de protection des données (Règlement général sur la protection des données n°2016/679 et Loi informatique et libertés n°78-17).
Pour pouvoir accompagner au mieux les candidats (ci-après « vous ») dans leurs démarches, cette politique leur présente les modalités et les conditions de traitement de leurs données à caractère personnel auxquelles nous avons accès à l’occasion de la procédure de sélection et de recrutement.
Il est important que vous preniez connaissance de la présente politique, car en nous soumettant votre candidature, vous reconnaissez l’avoir lue, comprise et approuvée.
RENEKA, en sa qualité de responsable du traitement des données à caractère personnel, est la seule entité compétente pour collecter et traiter vos données.
RENEKA INTERNATIONAL est une société à responsabilité limitée (SàRL), au capital social de 750 000,00 €, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) de Saverne, sous le numéro 412 128 738, et dont le siège social est situé 3 Jean Marie Lehn au Parc d’Activités du Rosenmeer, à 67560 Rosheim, en France, – téléphone 03 88 49 40 50, adresse email : reneka@reneka.com, n° de TVA intracommunautaire : R73412128738.
2. Le type de données collectées
Si vous souhaitez connaître le type de données à caractère personnel que nous sommes susceptibles de collecter, sachez que nous ne traitons que des données requises à titre obligatoire ou optionnel que vous nous communiquez lors de votre candidature.
A ce titre, nous traitons et utilisons les données suivantes :
Et plus généralement toute donnée à caractère personnel que vous nous transmettez dans le cadre de la mise en œuvre de notre service de recrutement.
Nous signalons les informations obligatoires par un astérisque, ainsi que les conséquences éventuelles de l’absence de communication de ces informations.
3. Vos données sensibles
Nous ne sollicitons pas des candidats qu’ils nous communiquent des données sensibles du type : origine raciale ou ethnique, opinions politiques, convictions religieuses, vie ou orientation sexuelle, appartenance syndicale, etc.
Ces données n’étant pas nécessaires pour la sélection et le recrutement de candidats, nous vous prions de bien vouloir limiter les informations que vous nous communiquez à ce qui est strictement professionnel et utile à votre recrutement. Veillez donc à ne pas faire figurer dans les documents que vous nous transmettez des informations sensibles telles qu’énoncées ci-dessus.
4. Les techniques de collecte
La collecte peut se réaliser de deux façons :
5. Les finalités de la collecte
Rassurez-vous, nous utilisons et traitons vos données uniquement dans le cadre du processus de sélection et de recrutement, à savoir :
6. Les bases légales de la collecte
La législation en vigueur impose que le traitement de vos données à caractère personnel ait un ou plusieurs fondement(s) juridique(s) ; c’est pourquoi le traitement que nous réalisons est effectué conformément aux bases légales suivantes :
7. L’accès à vos données à caractère personnel
Nous nous assurons que l’accès à vos données soit réservé aux seules personnes intervenant dans le processus de recrutement, à savoir notamment : les directeurs des services intéressés par votre candidature et les prestataires en charge des questions de ressources humaines.
A titre occasionnel, notre service informatique est susceptible d’avoir accès à vos données à caractère personnel lors d’opérations d’entretien et de maintenance de notre système informatique.
Les destinataires de vos données à caractère personnel ainsi que le service informatique sont soumis à une obligation de confidentialité.
Vos données personnelles ne seront sous aucun prétexte communiquées à des tiers, sauf à y être contraints par une autorité gouvernementale ou judiciaire, ou par un organisme de réglementation.
8. Transfert en dehors de l’Union Européenne
Vos données ne sont pas susceptibles d’être transférées nitraitées dans un pays tiers à l’Union européenne.
9. Durée de conservation
Lorsqu’à l’issue du processus de recrutement une candidature est retenue, elle est conservée dans les conditions et pendant la durée définie dans notre politique relative aux données à caractère personnel à destination des salariés.
Au contraire, lorsque la candidature n’est pas retenue, celle-ci est immédiatement supprimée. Néanmoins, nous nous réservons le droit, pour certains profils, de les conserver en vue de futures opportunités et pour lesquelles les données pourront être conservées pendant un délai de maximum de deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition du candidat concerné.
10. Vos Droits
La collecte de vos données à caractère personnel ne signifie pas que vous en êtes dépossédé. En tant que candidat dont les données sont traitées, vous bénéficiez des droits suivants :
Le candidat dispose également du droit d’obtenir une copie des données à caractère personnel faisant l’objet d’un traitement. Pour toute demande de copie supplémentaire, RENEKA peut exiger du candidat qu’il supporte la charge financière de ce coût. Si la demande est exprimée par voie électronique, alors les informations fournies le sont sous une forme électronique d’usage courant, sauf demande contraire.
Le candidat a également le droit d’obtenir l’effacement dans les meilleurs délais des données qui le concernent, notamment lorsque ses données ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées d’une autre manière.
CNIL – Service des plaintes
3 place de Fontenay – TSA 80715
75334 Paris Cedex 07
Tél : 01.53.73.22.22
11. Exercice de vos droits
Si vous souhaitez exercer personnellement l’un de vos droits, il vous suffit de nous contacter à l’adresse suivante : reneka@reneka.com
12. Sécurite et protection de vos données
RENEKA définit et met en œuvre des mesures de sécurité pour lutter contre la destruction, la perte, l’altération ou la divulgation non autorisée des données.
Les systèmes informatiques et les supports papier utilisés sont organisés et protégés de manière à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données.
13. Mise à jour de la politique
Nous nous réservons le droit de modifier la présentation et le contenu de la présente politique. Toute nouvelle version de la politique publiée sur notre site viendra se substituer à la précédente.
14. Dispositions generales
Vous avez besoin d’une information supplémentaire relative aux données à caractère personnel, n’hésitez pas à contacter reneka@reneka.com
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